Lead Recruiter
PT Media Tunas · 📍 Ponorogo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 16.000.000 per month
PT Media Tunas, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang media dan komunikasi, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan.
Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif, serta membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait perekrutan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa proses perekrutan berjalan dengan lancar dan efisien.
Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait perekrutan, termasuk agen perekrutan, universitas, dan organisasi profesi.Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa proses perekrutan berjalan dengan lancar dan efisien.Mengelola dan memantau proses perekrutan, termasuk pengiriman undangan, pengaturan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan dalam proses perekrutan.Membantu dalam pembangunan merek perusahaan dan merek merekrut untuk menarik talenta terbaik.Memastikan bahwa proses perekrutan sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan dan pengembangan talenta.Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait perekrutan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat dengan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Kemampuan untuk berpikir kreatif dan inovatif dalam mengatasi tantangan perekrutan.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat analisis data untuk menganalisis tren perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan dengan berbagai pihak terkait perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk berpikir kreatif dan inovatif dalam mengatasi tantangan perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan bahwa proses perekrutan sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.</li>
Lowongan Terkait