Lead Recruiter

PT Property Mega · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000 per month
PT Property Mega adalah perusahaan properti terkemuka di Sulawesi Selatan yang terus berkomitmen untuk memberikan solusi properti terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, memastikan kami mendapatkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen termasuk pencarian, pemilihan, dan perekrutan kandidat.,Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan departemen.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola dan memantau proses onboarding untuk kandidat baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kebutuhan rekrutmen dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Memahami dan dapat menggunakan sistem rekrutmen modern dan alat rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan secara independen.,Pengalaman dalam industri properti adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan menjalankan rencana rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan mengambil keputusan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait