(Hybrid) HR Manager

Hokian Sari Bangunan ยท ๐Ÿ“ Madiun, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 โ€“ Rp 18.000.000 per month
Hokian Sari Bangunan sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang untuk berkembang dalam karir Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua kegiatan rekrutmen, termasuk penyusunan iklan lowongan, wawancara, dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.,Mengelola hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola kepuasan karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Mengelola benefit dan kompensasi karyawan, termasuk gaji, bonus, dan tunjangan.,Mengelola komplain dan keluhan karyawan, serta menyelesaikan masalah yang timbul.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi setara.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan software HR lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola komplain dan keluhan karyawan dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait